Soutenir les personnes et l'avenir
La développement durable a un impact positif sur le lieu de travail. Il favorise, notamment, le développement de compétences durables et un environnement de travail sûr et sain, ce qui peut être très bénéfique pour les employés, l'entreprise et la société.
Pour ce faire, nous offrons des services dans :
- la santé et sécurité au travail ;
- la gestion de compétences, en particulier dans les domaines techniques ;
- les projets de transformation et de modernisation d'organisations et d'infrastructures.
Chaque jour, nos experts contribuent aux objectifs de Développement Durable des Nations Unies, notamment en matière de santé et de bien-être, d'enseignement supérieur, d'innovation industrielle et d'infrastructures.
Extrait du catalogue
Langues actuellement disponibles : anglais
Managing health and safety: The regulatory framework
Managing Health and Safety: Accident and incident investigation
Managing Health and Safety: Eliminating and reducing risks
Managing Health and Safety: Hazard Identification
Managing Health and Safety: Risk Assessment
PROFITEZ DES AVANTAGES DE LA PLATEFORME
Instaurer des conditions de travail sûres
La protection des salariés est un élément crucial pour un lieu de travail durable. Une organisation qui donne la priorité à la santé et au bien-être de ses employés sera non seulement récompensée par une plus grande loyauté et une meilleure productivité, mais elle se conformera également à de nombreuses réglementations nationales et internationales en matière de santé et de sécurité.
En s'associant avec nous, les entreprises peuvent accéder à l'expertise nécessaire pour se conformer à ces réglementations et offrir des conditions de travail sûres à leurs employés.
Gérer les compétences
À mesure que l'accent est mis sur le développement durable, les entreprises doivent s'adapter et acquérir les compétences nécessaires pour fonctionner de manière durable. Cela contribue non seulement à améliorer l'environnement de travail, mais permet également aux entreprises de tirer parti des nouvelles opportunités commerciales créées par le développement durable.
Grâce à nos programmes de formation gestion ISO, les employés montent en compétence dans le développement durable et les entreprises bénéficient du savoir de leur personnel.
S'adapter pour le futur
Dans le monde d'aujourd'hui, qui évolue rapidement, les entreprises doivent anticiper et s'adapter aux changements. La gestion de l'énergie est un agent de changement important, et les entreprises avant-gardistes dans ce domaine ont plus de chances de réussir.
Notre expertise en gestion de l'énergie permet aux entreprises d'anticiper et de répondre aux exigences du paysage commercial durable, et d'être préparées aux changements à venir.
Favoriser un personnel durable
Les employés aiment se sentir valorisés et donner du sens à leur travail. Un lieu de travail qui priorise le bien-être et l'épanouissement des salariés favorise un environnement de travail positif et peut conduire à une plus grande satisfaction et motivation au travail.
En mettant l'accent sur le développement de compétences durables et de conditions de travail sûres, nous contribuons à la création d'un lieu de travail où les employés et leurs contributions sont valorisés.
Prêt à faire passer votre formation d'entreprise au niveau supérieur ?
Inscrivez-vous dès maintenant à votre PROGRAMME GRATUIT.
Sans engagement. Sans condition.
Le développement durable est important pour les formations à la Santé et à la Sécurité au Travail car elle favorise le bien-être des employés et de l'environnement. Elle apporte un cadre de travail sûr et sain, tout en minimisant l'impact négatif sur l'environnement.
- une évaluation régulières des risques ;
- des formations et des ressources pour les employés ;
- des équipements et des matériaux respectueux de l'environnement.
- la réduction des coûts liés aux accidents et aux maladies professionnels ;
- l'augmentation de la productivité ;
- la réputation positive de responsabilité sociale.